Закон вступит в силу с 1 сентября 2026 года. Трудовые гарантии будут распространяться на чрезвычайные ситуации, которым присвоен статус федерального, регионального, городского, межмуниципального и муниципального уровня. Публикуемый закон обеспечивает необходимую защиту трудовых прав работников при возникновении ЧС, конкретно связанных с нарушениями условий их проживания.
Это время можно посвятить восстановлению документов, жилья, походов по инстанциям для получения государственных мер поддержки. Для людей, переживших катастрофу, очень важно быстрее восстановить приемлемые условия для жизни и страна делает еще один шаг им навстречу. Статья 128 Трудового кодекса РФ теперь дополнена новым основанием, при котором работодатель будет просто обязан предоставить работнику, пострадавшему в чрезвычайной ситуации, отпуск без сохранения заработной платы, сообщает «Российская газета».
