В первый очный день на площадке АНО «РЦК» участники погрузились в процесс организации закупок в рамках «Фабрика офисных процессов». Практическая работа дала максимальный эффект: к третьему раунду команда сократила время подготовки договора почти в 5 раз и достигла финансовых показателей.

Завершающий день обучения был посвящен разработке и внедрению лучших практик повышения производительности труда. 

— Спортивная сфера долгое время оставалась в стороне от темы производительности. Казалось, что бережливые технологии — это про станки и склады, а не про тренировки и соревнования. Но практика показывает обратное. Когда мы начинаем считать время на согласование поездки команды или на сбор документов для выезда, выясняется, что чиновники и тренеры тратят часы на то, что можно делать за минуты. Обучение, которое прошли наши коллеги, — первый шаг к тому, чтобы в спортивных школах и центрах появились свои проекты улучшений. И первые результаты уже есть: на «Фабрике офисных процессов» участники за три раунда сократили время подготовки договора почти в пять раз, — отметил эксперт АНО РЦК Сергей Сергиенко. 

В онлайн-части обучения участники разобрали реальные кейсы. Начальник отдела компетенций в сфере производительности труда ГБУ КК «РЦСП» Наталья Голянко представила проект по информированию родителей о возможности прохождения комплексного спортивного тестирования для детей. 

Директор спортивной школы олимпийского резерва по настольному теннису Михаил Гордиенко поделился опытом оптимизации подготовки к обеспечению участия сборных края во всероссийских соревнованиях.

— В этом году в соответствии с паспортом регионального проекта запланировано тиражирование трёх лучших практик с ИТ-платформы производительность.рф. Одна из них — практика Краснодарского края «Оптимизация процессов финансирования и отчетности по командировочным расходам спортивных сборных». Она поможет запустить проекты на основе данных с ростом производительности на 15–20%, — рассказала начальник отдела компетенций в сфере производительности труда ГБУ КК «РЦСП» Наталья Голянко.

Завершающий день обучения был посвящён разработке и внедрению лучших практик. По итогам курса участники приступят к реализации собственных проектов улучшений.

Обучение прошли следующие организации:

  • Региональный центр спортивной подготовки сборных команд Краснодарского края
  • Спортивная школа олимпийского резерва по настольному теннису
  • Спортивная школа олимпийского резерва по прыжкам на батуте
  • Спортивная школа олимпийского резерва «Дворец водных видов спорта»
  • Спортивная школа олимпийского резерва «Г.К. Казаджиева»

Обучение АНО «РЦК» вовлекает организации социальной сферы в проекты по повышению производительности с использованием инструментов бережливого производства. Это способствует достижению национальных целей развития РФ до 2030 года, определённых Президентом.

Компании и социальные учреждения Краснодарского края могут присоединиться к федеральному проекту «Производительность труда». Подробности — на сайте производительность.рф.