С февраля 2026 года филиалом Центра занятости населения проходил активный прием заявок на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование для определенных категорий жителей.
Свыше 350 новороссийцев получили возможность сменить профессию или повысить
квалификацию.
На кого ориентирована программа? Кто может рассчитывать на помощь?
- Безработные жители города, зарегистрированные в службе занятости;
- Жители, обратившиеся в Центр занятости, чтобы найти работу (даже если они где-то уже трудятся);
- Женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, а также безработные женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей в возрасте от 0 до 7 лет;
- Жители в возрасте 50 лет и старше, предпенсионеры;
5.Молодежь до 35 лет (отдельные категории, включая граждан после армии, не имеющих профессионального образования, а также выпускников, не нашедших работу в течение 4 месяцев);
6. Инвалиды;
7. Ветераны боевых действий, принимавшие участие в СВО, уволенные с военной службы, а также члены семей погибших ветеранов боевых действий.
С участниками СВО и членами их семей ведется еще и дополнительная адресная работа — проводятся встречи с участием представителей Центра занятости.
Обучение проводится бесплатно
за счет средств федерального бюджета. На портале «Работа России» представлены
образовательные программы, из которых можно выбрать наиболее подходящую. Форматы обучения варьируются от очного до дистанционного, продолжительность составляет от 72 до 256 академических часов.
Перечень программ обучения постоянно обновляется с учетом потребностей рынка труда и запросов работодателей Новороссийска.
Наибольшей популярностью пользуются такие направления, как информационные технологии: программирование, искусственный интеллект и нейросети, системный инженер, 1С разработчик, аналитик данных, специалист по информационной безопасности.
В сфере туризма и гостеприимства популярны профессии: экскурсовод (гид), гид-экскурсовод по винному туризму, управляющий отелем, специалист по туризму, горничная, работник службы приема и размещения гостей.
Среди рабочих профессий и вакансий в отрасли социальная сферы востребованы: швея, сиделка, няня, санитар, младшая медицинская сестра по уходу за больными, слесарь, машинист котлов.
Другие направления обучения: ландшафтный дизайнер, эколог предприятия, управление беспилотными летательными аппаратами (БПЛА).
Реализована целевая подготовка кадров для конкретных организаций муниципалитета.
Так, например, для Управления образования 37 работников прошли обучение, из них 15 — по программе «Экскурсовод», 22 человека — в сфере информационной безопасности.
От ФГБУЗ НКЦ ФМБА России 30 работников получают квалификацию помощников по уходу за больными.
Программа подтверждает свою главную миссию: подготовка кадров ведется под конкретные потребности работодателей, что способствует снижению напряженности на рынке труда и укреплению кадрового потенциала муниципалитета.
Не успели воспользоваться? Работа по национальному проекту «Кадры» продолжается.
Кадровый центр «Работа России» готов обеспечить всех желающих актуальной
информацией о доступных программах обучения. Запись на обучение ведется
через портал «Работа России» (www.trudvsem.ru) и непосредственно в Центре занятости по адресу: ул. Малоземельская, д. 15, телефон: 8 (8617) 63-76-18
