За последние 10 месяцев работодателями было предложено всего 11 975 вакансий, сообщила на аппаратном совещании в администрации директор Центра занятости Юлия Кулакова.

Дополнительно 1063 места были заявлены для временного трудоустройства подростков на летних каникулах. Они носят сезонный характер, детям предлагалась неквалифицированная работа.

На начало 2026 года работодатели Новороссийска заявили в службу занятости 5271 вакансию. Эта цифра менялась в течение года. Так, в апреле количество предлагаемых вакансий достигало почти 8 тысяч. На сегодняшний день, как проинформировала журналиста «Новороссийского рабочего» Юлия Кулакова, этот показатель составляет 4440 вакансий.

— В этом году ряд крупных предприятий заявил о введении особых режимов работы – простой, неполное рабочее время, сокращение численности штата. Ситуация напряженная, но контролируемая. Массового освобождения работников не прогнозируется. Рынок труда сохраняет дефицитный характер, — сказала Юлия Кулакова на аппаратном совещании.

Она подчеркнула, что на одного официального безработного приходится около 7 вакансий. Несмотря на простои и сокращения на крупных предприятиях, общая емкость рынка труда остается высокой. Дисбаланас в пользу соискателей квалифицированных специальностей, отметила руководитель центра занятости.

Численность официально зарегистрированных безработных составила 496 человек. Уровень безработицы по городу – 0,2 процента.  С начала года в Центр занятости обратились 2487 человек за содействием в поиске подходящей работы. Из них 806 человек были трудоустроены, они сняты с учета. Горожане стали чаще обращаться в центр для трудоустройства. Количество таких новороссийцев выросло на 506 человек. Специалисты центра занятости применяют комплексные подходы к поиску работы. Если в январе на трудоустройство конкретного клиента уходило в среднем 93 дня, то на начало ноября этот показатель снизился до 55 дней.

Людям предлагают пройти дополнительное профессиональное обучение. За счет краевого бюджета безработных граждан обучали основам предпринимательской деятельности, бухгалтерскому учету, кадровому делопроизводству, контрактной системе закупок и т.д. Новую профессию получил 51 человек. За счет федерального бюджета по национальному проекту новую профессию могут получить не только безработные, но и другие жители Новороссийска. По ней успешно прошли обучение 165 человек.

В структуре предложений, которые поступают от работодателей,  71,7 процентов приходится на рабочие профессии, 28,3 процентов – на должности служащих.

В топе – 10 востребованных профессий лидирует укрупненная группа:

1. Монтажники/бетонщики/арматурщики. Таких вакансий заявлено 465. Средняя зарплата по группе 84,5 тыс. руб. максимальная – 150 тыс. руб.

2. Стрелок / охранник — 301 вакансия. Средняя зарплата по группе — 39,5 тыс. руб., максимальная — 70 тыс. руб.
3. Водители — 256 вакансий. Средняя зарплата по группе — 50,4 тыс. руб., максимальная — 200 тыс. руб.
4. Продавцы — 77 вакансий. Средняя зарплата по группе — 50,0 тыс. руб., максимальная — 70 тыс. руб.
5. Оператор пульта управления — 70 вакансий. Средняя зарплата 45,0 тыс. руб., максимальная — 60 тыс. руб.
6. Моторист (машинист) — 69 вакансий. Средняя зарплата 42,5 тыс. руб., максимальная — 60 тыс. руб.
7. Повар — 46 вакансий. Средняя зарплата 42,2 тыс. руб., максимальная — 83 тыс. руб.
8. Комплектовщик — 27 вакансий. Средняя зарплата 63,5 тыс. руб., максимальная — 73 тыс. руб.
9. Монтер пути — 26 вакансий. Средняя зарплата 61,6 тыс. руб., максимальная 95 тыс. руб.
10. Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования — 26 вакансий. Средняя зарплата 55,4 тыс. руб., максимальная — 120,0 тыс. руб.

Также высок спрос на медицинских работников, инженерно-технических специалистов и педагогов, дополнила руководитель Центра занятости.

— Где вы берете цифры  максимальных зарплат? – поинтересовался глава города Андрей Кравченко. — У меня есть определенные сомнения по поводу максимальной зарплаты у моториста, у повара. Я думаю, эту историю надо исследовать гораздо глубже, пересмотреть. Я точно знаю, что бизнес борется за этих специалистов.

— Эти заработные платы заявляют работодатели, — ответила Юлия Кулакова.

— Но тут надо провести совместную работу с налоговой службой. Это неполная заработная плата, — утверждает Андрей Кравченко. – Кто-то из работодателей уходит от уплаты налогов, а это формирование бюджета.

На  конец 2025 года зарплата на средних и крупных предприятиях составляла 97,5 тысяч рублей. За год она выросла на 16 процентов, отмечала тогда заместитель главы города по экономике Эльвира Кальченко. Позже аналитики «РИА Рейтинг»,  анализировавшие официальную статистику за январь — июнь 2026 года по крупным и средним предприятиям, приводили другую цифру. По их данным, в городе-герое средняя чистая зарплата в первой половине 2026 года составила 96,4 тысячи рублей в месяц, информировала «Комсомольская правда».

Многие горожане считают, что такие цифры завышены.