Работодателя или его рекрутера, которые рассматривают кандидатуры на вакантное место, при изучении аккаунта может насторожить обилие фото с различных вечеринок и других развлечений, утверждает эксперт «Российской газеты».    Этот контент может навести на мысль, что человек не прочь  отлынить от работы, у него низкий КПД. 

Если в вашей жизни есть место развлечениям, путешествиям, то об этом лучше говорить в меру и разбавлять эту информацию сообщениями о профессиональных достижениях, участии в серьезных мероприятиях.  

 Плохо HR -специалисты относятся к тем, кто критикует прошлое место работы и её руководство, а также выпячивает свои профессиональные заслуги и готов комментировать все и вся.