– Обучение сотрудников и формирование высококвалифицированной кадровой базы – одно из направлений работы в рамках реализации нацпроекта. Наставничество помогает молодым специалистам планировать свою карьеру, формировать навыки и компетенции необходимые здесь и сейчас. Возрождение этой методики становится подспорьем для развития производственных систем российских организаций, – сказал министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.
Первое место в номинации «Наставничество в области повышения производительности труда» занял сотрудник компании «Хлеб-Сервис», серебро досталось — «Каневскому элеватору», бронзу завоевал «Таманский завод переработки маслосемян».
В номинации «Наставничество в профессиональном самоопределении» лучшим также стал представитель предприятия «Каневской элеватор», второе место занял сотрудник «Агрофирмы «Агросахар».
Лучшие кадры в номинации «Наставничество в профессиональном развитии молодежи» работают в «Каневском дорожном ремонтно-строительном управление», на втором месте «Успенский сахарник».
Как отметили в министерстве экономика Кубани, главная цель конкурса «Лучшие практики наставничества Краснодарского края» — выявление и тиражирование передового опыта и внедрения бережливых технологий для повышения производительности труда.
Пресс-служба администрации Краснодарского края
На сайте госзакупок размещена заявка администрации Новороссийска на покупку рассады цветов на 11,4 миллиона рублей.
Подрядчик, который при прокладке газопровода разворотил детскую площадку в Федотовке, будет отвечать за свои действия…
Ребенок сидел за рулем на коленях у папы.
6 мая 2024 года, 28-й лунный день
Документы на региональный конкурс «Путь к совершенству» принимают до 15 мая от компаний-участников национального проекта…
Большинству знаков важно проявить особенно бережное отношение к близким людям.