С 1 января нельзя будет платить работнику меньше 12 тысяч 130 рублей в месяц. Таков новый минимальный размер оплаты труда, и он прописан в законе. Но это в целом по стране.
В Краснодарском крае МРОТ на сотню рублей ниже. Ведь эта величина равна прожиточному минимуму трудоспособного населения, а эта величина различается в разных регионах.
Трудовой кодекс позволяет регионам устанавливать свой размер минимальной заработной платы для работников, работающих на территории этого субъекта России. В рамках Регионального соглашения. В Краснодарском крае такое соглашение о минимальной заработной плате тоже действует. По нему минимальная заработная плата в Краснодарском крае работникам внебюджетной сферы устанавливается в размере величины краевого прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц — теперь это 12 030 рублей.
По идее, если работодатель платит меньше, его ждет солидный штраф. Важно, что ниже величины прожиточного минимума не может быть размер тарифной сетки или должностной оклад. Никакие компенсационные, стимулирующие либо социальные выплаты в их размерах не учитываются, то есть должны плюсоваться к этой сумме. А не входить в нее.
