Всего для сотрудников медорганизаций рекомендованы шесть цветов формы: для руководящего персонала — фиолетового, для врачебного — темно-зеленого, для среднего медперсонала — светло-зеленая, а для младшего — сиреневая. Для административного персонала предусмотрен голубой цвет, а для немедицинских специалистов, работников хозяйственных служб и IT-специалистов — серый, сообщают в СМИ.
Такое нововведение Минздрав объясняет заботой о пациентах, которые смогут визуально отличить главврача от фельдшера или медбрата. Останется только выучить, кто в какой форме ходит на работу. О едином внешнем виде сотрудников глава ведомства Михаил Мурашко говорил еще в декабре 2024 года на пленуме профсоюза работников.
«Мелочей тут нет, — цитирует министра «Российская газета». — Должен быть дизайн-код, должны быть брендбуки — причем несущие не только стилистическую функцию, но и функцию коммуникации. Чтобы пациенту сразу все было понятно — куда идти, к кому обращаться».
Не совсем понятно, сколько бюджетных средств будет потрачено на покупку новой спецодежды для медиков. Или врачам и медсестрам придется покупать ее за свой счет?
Для новороссийцев, которые примерно по две недели ждут приема узкого специалиста в государственных поликлиниках, гораздо важнее, чтобы врачи просто были в штате, а не то, в какой форме они их примут. Нехватка кадров и в больницах ощущается во всех лечебных заведениях города-героя. Только на сайте горбольницы № 1 опубликовано более 30 вакансий врачей.
