Мириться с таким положением дел семья не стала. Посчитав увольнение незаконным, женщина написала заявление в прокуратуру и Государственную инспекцию труда Краснодарского каря (обращение имеется в распоряжении редакции).
— Никаких документов мы не подписывали. Приехали в четверг на работу, а нас не выпускают на линию. Машина ушла на маршрут с другой бригадой, – поделилась с корреспондентом женщина. – У меня двое несовершеннолетних детей. Муж платит алименты своим детям от первого брака. Как можно так поступать с людьми?
Помимо документов (трудовых договоров, заявления, выписки из электронной трудовой книжки) женщина также предоставила «Новороссийскому рабочему» скрины из соцсетей. В них люди присылают фото замусоренных контейнерных площадок и просят вернуть на линию Валерия и Диану, так как к их работе замечаний не было.
— Диана работала исключительно, — рассказала «Новороссийскому рабочему» председатель ТОС-19 Вера Васильевна. – Даже когда у предприятия были проблемы, например, полигон горел, она всегда позвонит, предупредит, что задержится, но обязательно приедет. Убирали за собой площадки тоже тщательно. Новость о том, что их увольняют, стала для нас неприятной неожиданностью. Может в дальнейшем работа новой бригады наладится, но пока сбои есть. Контейнерная площадка на пр. Дзержинского, 224 должна убираться два раза, а в эти дни за мусором приезжают только утром. Люди не должны жить в грязи! Положено вывозить два раза в день мусор, будьте добры делать это.
Региональным оператором по вывозу ТКО в Новороссийске является ООО «ЮРО». Но сотрудники, о которых идет речь, работают не у регоператора, а у их подрядчиков.
Так, Диана трудоустроена грузчиком участка эксплуатации и саночистки у ИП Леонтьев А.Г., а ее супруг трудоустроен водителем мусоровоза (объем груза 8-10 м3) в транспортный участок компании ООО «СЭЛТ-ГРУПП». Руководит предприятием Павел Викторович Аринин.
Интересно, что ООО «СЭЛТ-ГРУПП» зарегистрировано в Москве, а ИП Леонтьев А.Г. – предприниматель из Чувашии.
Справка «НР». Павел Аринин, руководитель ООО «СЭЛТ-ГРУПП» в нашем городе недавно: раньше он трудился в Чувашии (как и руководитель ЮРО Виктор Лагуновский). Летом прошлого года господин Аринин покинул пост главы города Алатырь по собственному желанию. После увольнения, занимал должность заместителя главы по градостроительству и ЖКХ в этом же городе.
«Новороссийский рабочий» связался с Павлом Викторовичем, чтобы из первых уст услышать, правда ли, что сотрудников увольняют?
— Мы проанализировали ситуацию на предприятии и объективно понимаем, что нам необходимо провести корректировку работы, — пояснил «НР» Павел Викторович. — Мусора в осенне-зимний период в городе становится значительно меньше, чем в летний сезон, поэтому для оптимизации работы нами было принято решение о корректировке маршрутов вывоза ТКО. С сотрудниками стараемся расставаться на хорошей ноте, ведь не исключаем возможности, что в летний период нам вновь понадобятся их услуги. Высвободившаяся спецтехника находится в резерве и готова к работе.
— Павел Викторович, не отразится ли ваша оптимизация на качестве уборки городских улиц?
— Нет. К массовому накоплению и образованию завалов на контейнерных площадках изменения не приведут. Случаются небольшие сбои в работе бригад, и кратковременные переполнения отходов ТКО и КГО на площадках накопления. Эти сбои происходят, в том числе из-за припаркованных машин и дорожных работ. Мы постоянно мониторим ситуацию через диспетчерскую службу и оперативно реагируем на «сигналы» населения и заказчика.
По собственному желанию
5 декабря Диану и Валерия уволили «по соглашению сторон». По словам семейной пары руководство пообещало выплатить каждому из них положенную по закону компенсацию. Супруги уверены, что в этом сыграли роль обращения в краевую трудовую инспекцию, прокуратуру и редакцию «Новороссийского рабочего».
— Мы честно работали. У меня даже группа в мессенджере была создана, в которой я общалась с жителями, квартальными, старшими домов. Всех предупреждала, если задерживаемся, если сломаемся. Обидно, что приехал человек с другого города работать и начал местных увольнять. Ждем компенсацию и ищем новую работу, – закончила рассказал Диана.
Хочется верить, что новое руководство компании и внутренние пертурбации не отразятся негативно на чистоте города, а сбои с вывозом мусора связаны лишь с откаткой новой схемы уборки.
Что касается людей, надеемся, что попавшие под сокращение новую работу найдут быстро. А вот сможет ли, в случае необходимости, оперативно найти сотрудников ООО «СЭЛТ-ГРУПП»? Вопрос открытый.
