25-летний Даниил Нестеренко в этом потоке соискателей растерян, как подросток. После долгого лечения в госпиталях ему проблематично коммуникацировать с людьми. Интересуюсь, что произошло? Над головой артиллериста разорвался снаряд, ранение полностью изменило его жизнь. Теперь он инвалид второй группы. Тяжелый физический труд запрещен, нужна работа, желательно, в прохладном помещении, так как пострадал мозг.

Как маленький мальчик, Даниил крутит головой, осматриваясь в зале, заполненном работодателями и соискателями. Как тут не растеряться? Социальный координатор Фонда «Защитники Отечества» Ирина Лоскун берет над ветераном СВО шефство и подводит его к столам с рекламой предприятий, пытается подобрать ему рабочее место. Соискатель-то непростой, есть свои немалые трудности.

К Даниилу присоединятся Александр, на СВО он лишился левой руки. До добровольного ухода на спецоперацию мужчина работал охранником в порту.

-У меня родилась дочка, мне работа очень нужна, — признается Александр, показывая мне «корочку» автослесаря. Это облегчает поиск.
Ирина Лоскун беседует с представителями предприятий, объясняет возможности соискателей, интересуется, что им могут предложить?

Мы перед стойкой ООО «Желдорсервис», узнаем о возможностях предприятия, может ли оно принять на работу инвалидов. Молодая женщина нам рассказывает, что нужны рабочие руки — мыть вагоны, готовить их к рейсу. Инвалиды второй группы, а тем более ампутанты, не справятся с такой нагрузкой. Она соглашается передать руководству запрос, подумать над созданием новых мест.
В МУП «Муниципальный пассажирский транспорт Новороссийска» на Александра смотрят одобрительно. Мужчину, потерявшего руку, теоретически могут принять бригадиром автослесарей. Представитель предприятия Марина Кулинская уточняет, что пока все квоты для инвалидов выбраны. Но руководство предприятия сразу же возьмет парня, если место освободится. Женщина записывает номер его телефона.

Спрашиваю у ветеранов СВО, где бы они сами хотели работать? Сколько желают зарабатывать? Даниил Нестеренко отвечает, что он не боится никакого труда. Но пока даже не представляет, куда бы он пошел со своей травмой. Заработная плата в 50 тысяч рублей его бы устроила.

— А работать мне необходимо. Президентские выплаты и страховку за ранение я вложил в покупку своего жилья. На две пенсии – военную в 19 тысяч рублей и гражданскую в 11 тысяч рублей, я не проживу. А еще я планирую обрести семью и детей, расходы увеличатся, — делится со мной мыслями о будущем Даниил.
В разговор включается еще один ветеран СВО, раненный под Соледаром в ДНР, инвалид третьей группы Константин. У него контузия, разрыв барабанной перепонки, а основное ранение пришлось в правую руку. Фактически в ней не осталось лучевой кости, восемь операций на руке уже провели, предлагают еще шесть.

— Не представляю, кем бы я сейчас мог работать, мне еще предстоит длительное восстановление функций руки, — говорит Константин, который тоже выглядит растерянным на фоне обилия предложений работодателей, в основном для здоровых людей.

— Десять ребят пришли с СВО с ранениями и ищут работу. Каждому ветерану требуется такое вот индивидуальное сопровождение на ярмарке вакансий. Их нужно водить за руку и объяснять работодателю их состояние и возможности, — поясняет мне Ирина Лоскун, поднимая совершенно новую для Новороссийска и страны тему – устройства в новой жизни ветеранов и инвалидов СВО.

Специалист Центра занятости населения по взаимодействию с гражданами с инвалидностью Людмила Репина говорит, что к ним сейчас стали чаще обращаться за помощью люди, прошедшие СВО и получившие ранения. Все они хотят устроиться в жизни, не сидеть на пособия. И возможности есть. Можно, к примеру, получить новое образование. Один инвалид СВО, по образованию юрист, в рамках программы «Демография» уже получает новую профессию «государственное управление». Другой ампутант выбрал специальность — специалист по закупкам. Третий, с незаконченным высшим, планирует завершить образование, и это сделать сейчас проще, так как у вузов появились квоты для инвалидов СВО.
Безусловно, работодателям нужно охотней и больше создавать рабочие места для новой категории граждан. Опытом трудоустройства инвалидов на ярмарке поделился руководитель НКО «Югра Инклюзив» Артур Тимиров. Он рассказал, что его предприятие, начиная с 2015 года, специализируется на помощи в трудоустройстве инвалидов разных категорий — по зрению, слуху, колясочников.

— В принципе, в российских законах все прописано: предприятия обязаны создавать рабочие места для инвалидов, — говорит Артур Ахлисламович. — У нас, в Ханты-Мансийском автономном округе, с этим проблем нет. Крупные предприятия, нефтедобывающие и газодобывающие, охотно создают рабочие места и трудоустраивают. А вот коммерческие структуры, частники, не сильно с этим преуспели. Но мы и сами в нашем НКО создаем работу для наших подопечных. Инвалиды-колясочники у нас занимаются ведением документооборота, работают в отделе кадров, юристами, инвалиды с медицинским образованием занимаются предрейсовыми осмотрами.
Артур Тимиров признался, что трудоустройство инвалидов СВО – новая тема, в том числе и для НКО «Югра Инклюзив». Но сейчас все мы пишем новую историю. И нам надо смотреть вперед.