Так, в середине весны предприятиям требовалось около 4 тыс. работников. Теперь эта цифра составляет порядка 6,5 тысяч, рассказала «Новороссийскому рабочему» начальник Центра занятости Юлия Кулакова. Такой высокий спрос объясняется ростом экономики города-героя.

Самыми востребованными остаются профессии водителя, монтажника стальных и железобетонных конструкций, арматурщика, докера-механизатора, каменщика, бетонщика, охранника, продавца продовольственных товаров. Необходимы курьеры, младшие воспитатели, учителя, медсестры…

С начала года в Центр занятости в поисках работы обратилось 3138 человек. Сотрудники Центра занятости помогли 2147 новороссийцам. Из них значительная часть во время обращения были трудоустроены, но хотели найти другое рабочее место, такое, где будет более высокая зарплата.

— Многие так и формулируют свой запрос: зарплата от 80 тысяч рублей, — отметила Юлия Кулакова. — Причем тем, кто обращается, не важно, насколько их компетенции соответствуют высоко оплачиваемым вакансиям.

А сами зарплаты растут не настолько быстро, как запросы горожан. Некоторые предприятия, обозначая среднемесячную зарплату, не выходят за рамки 19–25 тысяч рублей. Так, например, ресурсной организации нужен работник, который в любое время суток, в любую погоду будет выезжать на ликвидацию аварий. И ему готовы платить порядка 25 тысяч рублей. Подобные вакансии очень долго остаются незанятыми, но работодатели не меняют своих условий.

На некоторых предприятиях понимают, что определенные требования необходимо смягчать, чтобы найти кадры. И идут на уступки, допустим, берут на работу сотрудника с минимальным стажем и минимальными компетенциями.