Сейчас в России статистика неутешительна, поделилась на одном из совещаний начальник отдела по делам молодёжи Ольга Параскиопуло:

— средний возраст сотрудников в органах власти – 46 лет;

— средняя начисленная з/п главного специалиста в 2021 году в органах госуправления – 31 268 рублей, что минимум на 25% меньше, чем на аналогичной позиции в бизнесе;

— 51% госслужащих просто не обеспечены доходом, которого было бы достаточно для рождения ребёнка;

— текучесть кадров среди молодёжи на госслужбе очень велика – меньше 40% остаются на службе дольше, чем на 3 года, 33% не видят карьерных перспектив;

— лишь 4% молодых людей считают работу госслужащего престижной, а это значит, что вокруг этой профессии сложился негативный имидж.

Но в Новороссийске ситуация с госслужащими несколько иная. Как сказал глава города Андрей Кравченко:

— За 1,5 года службы в должности главы города в коллектив влились новые лица. 30 процентов из них – молодёжь до 35 лет, и никто ещё не планировал уходить.

Кстати, на сервисах онлайн бирж труда регулярно появляются вакансии в администрации Новороссийска. Сейчас, например, стоит объявление о том, что требуется главный специалист (юрист-судебщик) сектора по судебной защите правового управления с оплатой труда 55 000 рублей.

Так как же и кому сможет помочь проект ГОССТАРТ? Проект актуален для чиновников-новичков, депутатов, представителей молодёжных представительств и советов, студентов.

Он подразумевает обучающие программы и стажировки в органах государственной власти и местного самоуправления. А после — трудоустройство по месту стажировки в органах местного самоуправления, региональных и федеральных органах исполнительной власти.