Правительство РФ издало постановление, которое разрешает им с 1 сентября 2023 года накапливать дополнительные оплачиваемые выходные дни и один раз в течение календарного года объединить их в полноценный отпуск сроком до 24 дней.

Напомним, что родителю, у которого есть ребёнок с ограниченными возможностями здоровья, законом предоставляется право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня каждый месяц. Их можно взять подряд либо разделить в течение месяца. Однако если эти дни не использовать, то они «сгорают».

А новые правила как раз и дают родителям возможность выбора: использовать выходные в течение месяца либо суммировать их и использовать как полный оплачиваемый отпуск.

Чтобы воспользоваться новым шансом, отцу или матери надо будет согласовать этот отпуск с работодателем и обратиться с заявлением в отдел кадров предприятия.