Депутаты ЗСК будут голосовать за объёмное (около 60 страниц) постановление по всем объектам деятельности Новороссийска, будут даны рекомендации и модели решения многих вопросов.

Чтобы изучить положение в городе изнутри, за последние недели в нашем городе побывало несколько представительных делегаций депутатов Законодательного собрания. Несколько дней назад Новороссийский медицинский колледж и Центр занятости населения посетили заместитель председателя ЗСК, председатель комитета по вопросам здравоохранения и социальной защиты населения Николай Петропавловский и его коллеги Сергей Ярышев и Михаил Ковалюк. Одна из целей их визита — изучить кадровую ситуацию в медицине. В медицинском колледже прошёл круглый стол по теме «Портрет молодого специалиста на рынке труда», куда пригласили не только студентов, но и выпускников колледжа, которые уже трудятся в этой отрасли и знают ситуацию изнутри.

Директор колледжа Лариса Щукина рассказала, что учебное заведение пользуется популярностью, сюда стремятся выпускники не только из новороссийских школ (такие составляют 43% учащихся), но и из других городов и посёлков Краснодарского края (таких студентов – 51%). Есть также студенты из других регионов.

Многие иногородние выпускники очень хотели бы остаться в Новороссийске, но, к сожалению, в нашем городе дорого снимать жильё, это не по карману молодым специалистам. Вот почему ребята разъезжаются кто куда. Общежитие необходимо и студентам. Молодые люди сетовали на то, что им приходится и учиться, и подрабатывать, но денег на оплату аренды всё равно не хватает.

Николай Петропавловский озвучил проблему, которая касается всего здравоохранения края: наши учебные заведения готовят хороших, крепких специалистов для отрасли здравоохранения, но нередко получается, что самых лучших разбирают частные медицинские центры.

Как сделать так, чтобы молодым людям было интересно работать в государственных учреждениях?

Николай Николаевич внимательно расспрашивал молодых людей, какие условия труда созданы для них в больницах и поликлиниках, что необходимо сделать для того, чтобы дежурства были комфортными, а в отделениях медикам было уютно.

– Мы хотим понять, как сбалансировать кадровую обеспеченность Новороссийска, выяснить, какие мотиваторы для вас реально работают. Ведь не секрет, что Краснодарский край, и Новороссийск в частности, привлекательны для приезжих из других регионов. Прибыв сюда на постоянное место жительства, люди потом выражают недовольство очередями в поликлиниках. Вот мы и хотим разобраться в этом вопросе, – сказал Николай Петропавловский.

Визит в Центр занятости населения был вызван изучением ситуации на рынке труда. Насколько готов наш центр к возможным вызовам нового времени? Сегодня ситуация меняется в связи с объявленными России санкциями. И главное, чтобы новороссийцы, работающие на предприятиях города, не пострадали от этого.

– Деятельность нашей рабочей группы в Новороссийске убедила нас в том, что город-герой в нашем регионе занимал и занимает особое положение, здесь совершенно другая структура занятости, огромный рост населения из-за внутренней миграции, и инфраструктура иногда не успевает за ростом населения. Мы должны быть уверены, что власти и работодатели готовы к любым изменениям ситуации. В Новороссийске другая структура бизнеса – не аграрная и не курортно-рекреационная, и поэтому к нему особое внимание, – заключил Николай Петропавловский.