Важный документ подпишет администрация региона совместно с работодателями и объединением профсоюзов. Об этом сообщила вице-губернатор Анна Минькова на заседании трехсторонней комиссии.
– Сегодня ситуация в экономике и на рынке труда Кубани достаточно стабильная. Регистрируемая безработица ниже уровня прошлого года. Нет и массовых увольнений. Но при усилении санкционного давления, рисках перевода людей на неполный рабочий день, возможных сокращений серьезно возрастает роль профсоюзов – это реальная сила, которая влияет на бизнес, законодательную политику. В профсоюзах состоят более 500 тыс. человек. Поэтому считаю приоритетом продление соглашения о регулировании социально-трудовых отношений между администрацией края, работодателями, объединением профсоюзов, – сказала Анна Минькова.
Одной из проблем при защите прав работников остается неформальная занятость. Если человек устроен не официально, то как воспользоваться механизмом защиты? Ответ один – легализоваться, выйдя из тени!
В 2021 году на Кубани общими усилиями администрации региона и профсоюзов 62 тыс. человек легализовали трудовые отношения. С начала текущего года это сделали еще 8 тыс. жителей. Вице-губернатор отметила необходимость активнее проводить работу в данном направлении. А для этого надо вести диалог с предприятиями, погружаться в их экономику, использовать механизмы краевой госпрограммы «Содействие занятости населения».
Анна Минькова отметила, что сегодня очень важно сохранять коллективы. Уделять особое внимание безопасности труда, особенно бдительно — на опасных производствах. Отсюда вытекают и другие задачи: своевременная и качественная диспансеризация, предоставление санаторно-курортного лечения.
Механизмы регулирования социально-трудовых отношений пропишут в трехстороннем соглашении. Предложения в проект документа будут принимать до 1 июня 2022 года, сообщила пресс-служба администрации Краснодарского края.
