Все должно измениться с 1 июля 2022 года, сообщает портал Клерк.ру, в Госдуму внесен соответствующий законопроект. Там, как ожидается, будет четко прописано, что продолжительность неполного рабочего времени для сохранения права на пособие не должна превышать 50 процентов от нормальной продолжительности рабочего времени. То есть работать в отпуске по уходу за ребенком можно будет не больше 4 часов в день.
Когда эта норма заработает, никаких споров между соцстрахом, работодателями и женщинами в декретном отпуске больше быть не должно.
