Кто работал на удаленке, не даст соврать – начальство могло позвонить и написать, поставив новую задачу в любое время. «Ну ты ж все равно дома сидишь!» Как результат – ты на работе не привычные 8 часов, а с раннего утра до позднего вечера. Руководитель фракции «Единая Россия» Государственной Думы Сергей Неверов призвал законодательно урегулировать время, когда работодатель может общаться с сотрудником, подчеркнув — время работы на «удаленке» не должно растягиваться до бесконечности.
Поправки предлагают регламентировать время работы сотрудника на «удаленке»: это нужно будет специально прописать в трудовом договоре. И с графиком должны быть согласны обе стороны. В остальное время сотрудник может вообще игнорировать звонки и сообщения.
Как быть, если сотрудник нужен срочно, а график уже не позволяет вызвать на работу? Это предлагают считать сверхурочной работой и оплачивать ее дополнительно.
Как быстро законодатель сможет их принять – покажет время.
