Так, город на конкурсной основе готов будет выплатить подъемные  40 специалистам  в возрасте от 30 до 45 лет по 100 тысяч рублей каждому при условии, что в школе они обязуются отработать не менее 3-х лет.

Такие же условия предусмотрены для выпускников педагогических вузов и ссузов, устроившихся на работу в год получения диплома.

В этой категории также планируется набрать 40 педагогических работников.

Кроме того,  10 педагогам-предметникам по русскому языку, математике, химии и биологии, которые возьмут на себя обязательство отработать в школе 10 лет, также на конкурсной основе предоставят возможность единовременно получить по 500 тысяч рублей.

«Студентам,  вновь поступившим и обучающимся на двух последних курсах по целевому набору, будем на конкурсной основе выплачивать ежемесячную стипендию в размере 5000 рублей с обязательством в дальнейшем отработать в образовательных учреждениях города 3 года. Немаловажным станет и ещё одно решение: предоставить учителям, пользующимся муниципальным общественным транспортом,  право бесплатного проезда.

Кадровый вопрос в образовательной сфере – проблема насущная. Ежегодный прирост учащихся в наших учреждениях образования составляет около 2-х тысяч человек, мы строим новые школы. И уже сегодня должны подумать над тем, кто пойдет туда работать», — высказал свою позицию градоначальник.