– Система наставничества, которая успешно применялась раньше, сегодня актуальна как никогда – это инвестиции в долгосрочное развитие организации. Благодаря адаптации молодых специалистов или переобучению опытных сотрудников, предприятие сможет легко и эффективно повышать квалификацию кадров, не прибегая к сторонней помощи и развивать корпоративную культуру, – сказал министр экономики края Алексей Юртаев.
Победители регионального этапа представят Кубань на федеральном уровне.
Конкурс «Лучшие практики наставничества Краснодарского края» направлен на поощрение и тиражирование практического опыта применения бережливых технологий для повышения производительности труда.
В прошлом году призерами и лауреатами краевого этапа стали шесть компаний: «Сервис-ЮГ-ККМ», «Хлеб-Сервис», «ЕвроХим – БМУ», «Главстрой-Усть-Лабинск», «ПищТех» и «Кореновский молочно-консервный комбинат».
Пресс-служба администрации Краснодарского края
День будет благоприятным для общения, новых знакомств и восстановления прерванных отношений.
Идеальная творожная пасха для светлых, праздничных дней. Рецепт очень простой. Такую пасху можно приготовить заранее…
На вашем подоконнике растет перец «огонек»? Хотите узнать, как сделать перец многолетним? Соблюдайте нескольких правил…
Новороссийские волонтеры центра спасения дельфинов «Дельфа» обнаружили место, где в пригороде можно наблюдать за стаей…
Очередная жалоба на проблемы с электроснабжением пришла в «Новороссийский рабочий» из дома по улице Московской.
Жители Новороссийска в очередной раз приехали в большой гипермаркет «Магнит» на улице Мира и не…