Четыре выходных, действительно, будут. Но возможность отдохнуть три дня в неделю появится не благодаря предложению премьер-министра Дмитрия Медведева, а банальному стечению обстоятельств.

Начнется новый год с двухдневной рабочей недели — 9 и 10 января. Четырехдневная будет после Дня защитников Отечества — с 25 по 28 февраля. Также четыре дня будем работать и после 8 марта — с 10 по 13 марта.

Еще одна короткая неделя будет в апреле — с 27 по 30 апреля. И следом в мае — с 6 по 8. И четыре рабочих дня нас ждут после Дня Победы.

В июне нас тоже ждет четырехдневная рабочая неделя — с 8 по 11 из-за празднования Дня России. А в ноябре день народного единства не только сделает неделю короткой, но и разобьет ее пополам. В итоге работать будем 2, 3 и 5, 6 ноября.

Если говорить в целом про идею перехода на четырехдневную рабочую неделю, то инициатива премьер-министра не вызвала восторга в обществе. Более того, эксперты считают, что это создаст проблемы и работникам, и работодателям.

Они уверены, что результатом станет снижение интенсивности труда. За четыре дня надо будет выполнить объем работы пяти-шести дней. В результате из-за перенапряжения и усталости потеряются внимание, концентрация, аккуратность. Снизится качество производства, увеличится травматизм.

Трудовой кодекс РФ, конечно, не противоречит данной инициативе, как отметили в Минтруде. «Сжать» неделю можно за счет увеличения продолжительности рабочего дня. В итоге каждый день надо будет работать по 10 часов плюс час обеденного перерыва. А поскольку в России распространены сверхурочные, средний рабочий день составит 13 часов.

В итоге у людей вообще не останется свободного времени ни на что: ни на саморазвитие, ни на спорт, ни на занятия с детьми и общение с близкими.

А вам нужна четырехдневка?