Новые удивительные профессии, потребности рынка труда, запросы родителей — эти и другие актуальные темы обсудили в стенах редакции «Новороссийского рабочего» директора колледжей, чиновники и представители городской Общественной палаты. Цель была одна: помочь разобраться, где и на кого сегодня стоит учить наших детей, чтобы у них было безбедное будущее.

Рабочие руки оторвут с руками

Прогноз потребностей на рынке труда Новороссийска уже давно никого не удивляет и не шокирует: последние годы считаются нужными именно рабочие профессии. Вот на сегодня «горячая десятка» профессий от Центра занятости населения Новороссийска: водители различных квалификаций, слесари всех мастей, сварщики, докеры-механизаторы, машинисты кранов, газоэлектросварщики, электромонтеры. А рейтинги востребованных специалистов возглавляют медсестры, фельдшеры, учителя начальных классов, соцработники.

Люди таких профессий гарантированно не будут сидеть без работы. Вот, к примеру, ежегодно Краснодарскому краю не хватает полторы тысячи медсестер, еще больше цифра по педагогам. Новороссийск ежегодно дает путевку в жизнь 100 медсестрам и стольким же педагогам. Но этого недостаточно, чтобы закрыть потребность города, не говоря уже о крае. Половина выпускников разлетается по всей Кубани. А еще существенную долю дипломированных специалистов оттягивает частный бизнес. Вот одна показательная цифра: в Новороссийске 300 частных медицинских клиник, им тоже нужны медсестры и фельдшеры.

Возможности учебных заведений, где готовят по названным востребованным профессиям, увы, не резиновые. Увеличить набор студентов, чтобы удовлетворить потребности рынка, пока невозможно из-за отсутствия необходимой материальной базы.

Кто такие тьюторы и где на них учат?

А вот с новыми профессиями дела обстоят неплохо. Два года назад Новороссийский социально-педагогический колледж открыл новую специальность «Право и организация социального обеспечения». По-простому, это социальный работник с юридическим образованием. Выпускники, уверена директор колледжа Екатерина Самарина, будут востребованы в социальной сфере. Собственно, появление новой специальности — это и есть ответ на запрос рынка труда нашего города. Сейчас рассматривается вопрос о том, чтобы начать готовить на базе колледжа коррекционных педагогов. Таких специалистов очень не хватает в современных школах.