До 30 июня включительно всем работодателям необходимо под роспись проинформировать работников о праве выбора формы трудовой книжки.

Новороссийцев призывают написать заявление с просьбой либо сохранить трудовую книжку в бумажном виде, либо перейти на электронную версию. До конца года эти сведения работодатель должен будет передать в ПФ РФ.

Как рассказала заместитель начальника управления Пенсионного фонда в Новороссийске Яна Дорожкина, завершилась первая отчетная кампания по представлению в ПФ сведений о трудовой деятельности россиян за январь 2020 года.

— Несмотря на сжатые сроки, разработчики программ по кадровому и бухгалтерскому учету вовремя обновили соответствующие продукты для работодателей и операторов, оказывающих услуги по сдаче отчетности, — рассказала Дорожкина.

Для работодателей, которые не успели установить последние версии программ, Пенсионный фонд запустил на своем сайте новую версию «Кабинета страхователя» с возможностью передачи сведений о трудовой деятельности напрямую в ПФР, не прибегая к услугам посредников. Помимо этого, Пенсионный фонд предоставляет работодателям бесплатные программы по формированию отчетности, которыми в том числе могут воспользоваться компании со штатом менее 25 человек.

К середине февраля более 1700 работодателей города направили в ПФР сведения кадрового учета.

Но, как известно, работодатели представляют сведения в ПФР только в том случае, если за отчетный период в их компании происходили такие кадровые мероприятия, как прием на работу, перевод работника на другую должность или увольнение, либо если компания меняла свое название или же работник подавал заявление о выборе формы трудовой книжки.

Сведения для цифровых трудовых книжек направляются всеми работодателями и предпринимателями с наемными работниками. Самозанятые не представляют отчетность о своей трудовой деятельности.