В мире появился необычный, казалось бы, праздник – День навыков молодежи. Но он заставляет задумать, а какие навыки для современной молодежи самые важные?

«Новороссийский рабочий» решил узнать у горожан: Что должны сегодня уметь молодые?

Екатерина Самарина, директор Новороссийского социально-педагогического колледжа:

— Они должны уметь учиться! И этому надо учить. У нас хороший опыт: в наш девятый класс после восьмого приходят не только отличники, но и те, у кого хватает троек. Школьники при колледже учатся всего год, потом поступают на педагогические специальности в НСПК, и за четыре четверти нам удается их так замотивировать, что у ребят появляется желание сидеть за учебниками, повторять пройденное и отвечать у доски. За год практически все исправили свои тройки, научились быть активными, даже почувствовали себя звездами. У молодых должна быть мотивация учиться: когда она есть, взять знания, которые тебе готовы дать, гораздо проще.

Антон Якушев, предприниматель, участник форума «Дело за малым»:

— Уметь вытаскивать себя из зоны комфорта. Этому очень способствуют собственные провалы. Они помогают учиться из любой неудачи выносить полезные уроки, быстро менять задачи и продолжать свой путь. И еще нужно уметь, особенно молодым предпринимателям, не перегружать себя, любимого.

Инна Воронцова, руководитель отдела персонала ООО «Центр винного туризма АбрауДюрсо»:

— Наше главное требование к молодым специалистам — желание работать. К сожалению, сегодня оно — редкость, мы видим это при наборе сотрудников. Сейчас, например, мы ведем набор в ресторанный комплекс — от поваров до администраторов. Разослали приглашения во все образовательные учреждения Новороссийска, Ставрополя и Пятигорска, готовящие профильных специалистов. Но отозвались только из Пятигорска. А мы принимаем на работу даже тех, у кого нет опыта. И желание работать — одно из основных требований. Плюс, конечно, порядочность и хорошие медицинские показатели, которые позволяют работать в сфере гостеприимства.

Галина Жижина, менеджер МФО:

— Стоять на ногах. Финансово. Уметь прокормить себя и своих детей. А дальше пусть живут как хотят. Молодые и так многое умеют. Умеют жить, не думая о пенсии и даже не зная о том, для чего нужно зарабатывать стаж. Увольняются с работы не тогда, когда нашли новую, а когда нынешняя не устраивает или друзья пригласили поехать волонтером петь песни бабушкам. И это, может, правильно?! Жизнь, она одна. А мы все копили на стаж, перемалывали себя, работали на нелюбимой работе…

Игорь Лапшин, замначальника отдела муниципальной службы и кадрового резерва горадминистрации:

— Молодые должны постараться получить образование престижного вуза, диплом которого котируется на рынке труда. И обязательно нужно стремиться пройти практику. Это гарантирует успешное трудоустройство. Вот, к примеру, в администрации города проходят практику студенты. В этом году их было уже 117 человек. И набор практикантов продолжается, мы только рады — чем больше будет желающих, тем лучше. Наиболее отличившиеся, получившие наивысшие результаты по итогам прохождения практики, получают свидетельство, которое дает право поступить на государственную или муниципальную службу в Краснодарском крае без предъявления определенных требований к стажу работы в органах управления.