Кибертехники, тьюторы, сантехники. За ними будущее!

Новые удивительные профессии, потребности рынка труда, запросы родителей — эти и другие актуальные темы обсудили в стенах редакции «Новороссийского рабочего» директора колледжей, чиновники и представители городской Общественной палаты. Цель была одна: помочь разобраться, где и на кого сегодня стоит учить наших детей, чтобы у них было безбедное будущее.

Рабочие руки оторвут с руками

Прогноз потребностей на рынке труда Новороссийска уже давно никого не удивляет и не шокирует: последние годы считаются нужными именно рабочие профессии. Вот на сегодня «горячая десятка» профессий от Центра занятости населения Новороссийска: водители различных квалификаций, слесари всех мастей, сварщики, докеры-механизаторы, машинисты кранов, газоэлектросварщики, электромонтеры. А рейтинги востребованных специалистов возглавляют медсестры, фельдшеры, учителя начальных классов, соцработники.

Люди таких профессий гарантированно не будут сидеть без работы. Вот, к примеру, ежегодно Краснодарскому краю не хватает полторы тысячи медсестер, еще больше цифра по педагогам. Новороссийск ежегодно дает путевку в жизнь 100 медсестрам и стольким же педагогам. Но этого недостаточно, чтобы закрыть потребность города, не говоря уже о крае. Половина выпускников разлетается по всей Кубани. А еще существенную долю дипломированных специалистов оттягивает частный бизнес. Вот одна показательная цифра: в Новороссийске 300 частных медицинских клиник, им тоже нужны медсестры и фельдшеры.

Возможности учебных заведений, где готовят по названным востребованным профессиям, увы, не резиновые. Увеличить набор студентов, чтобы удовлетворить потребности рынка, пока невозможно из-за отсутствия необходимой материальной базы.

Кто такие тьюторы и где на них учат?

А вот с новыми профессиями дела обстоят неплохо. Два года назад Новороссийский социально-педагогический колледж открыл новую специальность «Право и организация социального обеспечения». По-простому, это социальный работник с юридическим образованием. Выпускники, уверена директор колледжа Екатерина Самарина, будут востребованы в социальной сфере. Собственно, появление новой специальности — это и есть ответ на запрос рынка труда нашего города. Сейчас рассматривается вопрос о том, чтобы начать готовить на базе колледжа коррекционных педагогов. Таких специалистов очень не хватает в современных школах.

  • Вообще, по словам директора Центра развития образования Новороссийска Елены Тимченко, в ближайшие годы коррекционная педагогика будет востребована, потому что дети, требующие особого подхода, сейчас обучаются в обычных школах. В ближайшие годы нас ждет много чего нового и интересного, ведь страна начала работу по национальному проекту в сфере образования, реализовываться он будет вплоть до 2024 года.

    Из уст Екатерины Самариной прозвучала новость: скоро у нас начнут готовить тьюторов — соцработников, которые будут помогать детям-инвалидам.

    — Причем это потребность не только городская, задача готовить таких специалистов поставлена Президентом России Владимиром Путиным, — сказала Самарина. — Повод — педагогическая реформа и появление федерального стандарта для общеобразовательных заведений, где находятся дети с ограниченными возможностями.

    Работодатели не хотят готовить кадры

    Сегодня, как выяснилось на встрече, одна из самых животрепещущих проблем — согласовать новые специальности с работодателями. К сожалению, давно утрачена практика, когда предприятия заказывали учебным заведениям подготовку тех или иных специалистов.

    Директор Новороссийского профессионального техникума Светлана Хузина рассказала: о том, что железнодорожные специальности крайне востребованы, она узнала совершенно случайно. Общение с руководством РЖД дало понимание, что нужно этому предприятию на ближайшие годы. Выпускников профессионального техникума отрывают с руками, а готовят здесь для РЖД электромастеров, железнодорожников, машинистов локомотива, составителей поездов, операторов по обработке перевозочных документов. Причем треть выпускников разлетается по краю, процент трудоустройства равен сотне, зарплата — высокая.

    Сантехника — это вам не гайки крутить!

    Любопытно, что менталитет родителей хоть и меняется под реалии рынка, но с большим трудом. В этом году, например, отмечают присутствующие, опять взрыв интереса (стопроцентный набор в новороссийских колледжах) к специальности «Банковское дело» (хотя запрос рынка на таких специалистов минимальный). Объясняется просто: поступали дети детей девяностых, когда все хотели быть юристами и экономистами.

    С трудом набираются группы на обучение сантехническому делу в колледже строительства и экономики, хотя эти специалисты нарасхват и высокооплачиваемы. Ну а о перспективах занятости таких спецов вообще и говорить не приходится: рукастого мастера с хорошими рекомендациями передают из семьи в семью, а ежемесячный доход может равняться 60 тысячам! Родители же почему-то уверены, что сантехническому делу в колледже учиться не нужно, забывая, что сантехник третьего тысячелетия не только крутит гайки, но работает с современными материалами. Сейчас в колледже обновлена база, установлено ультрасовременное оборудование, есть все, чтобы обучить востребованного мастера.

    Некоторые специальности пришлось временно «заморозить» — то есть приостановить наборы. К примеру, такую специальность, как «Градостроительный кадастр». Абитуриентов полно, и при этом невостребованность таких специалистов на рынке труда.

    Заместитель директора по УПР Новороссийского колледжа радиоэлектронного приборостроения Ирина Чесневская сообщила приятную новость: в этом году набор на технические специальности значительно возрос. Электрогазо-сварщики, электромеханики, техническая эксплуатация радиоэлектронного оборудования, ремонт автотранспорта, товароведение — все эти специальности — точное попадание в запросы рынка труда, 75 процентов выпускников находят работу! Самое главное, отметила Ирина Георгиевна, что изменились абитуриенты: они более мотивированы получить реальную профессию, чем ранее, когда выбор специальности для ребенка был продиктован исключительно желанием родителя. Также радует, что в последние годы в колледж все чаще идут выпускники среднеобразовательных школ с отличными аттестатами, это показатель доверия к учебному заведению.

    Новые профессии наступают

    Приятно было узнать, что все инновационные проекты колледжей связаны со сферой услуг. Так, Новороссийский социально-педагогический колледж и новороссийский профессиональный техникум делают ставку на специальности товаровед, продавец, повар и кондитер. Ребята этих учебных заведений были отмечены и на площадках регионального чемпионата молодых профессионалов WorldSkills. В том числе и в связи с этим край выделяет серьезные средства на развитие технической базы этим колледжам. В ближайшее время, порадовала член Общественной палаты Новороссийска Татьяна Митина, каждое из этих учебных заведений получит по 7 миллионов рублей на оборудование для обучения студентов.

    Чтобы выжить на рынке образовательных услуг и быть востребованными, колледжам приходится открывать такие специальности, чтобы угодить и рынку занятости, и родителям будущих абитуриентов. Специальности порой удивительные, но без них в будущем никак. К примеру, на последнем WorldSkills радиоколледж продемонстрировал мастерство в компетенции «Технология композитов», из которых уже создают доски для скейтборда, клюшки для хоккея, одежду для работы в условиях Крайнего Севера.

    Не отстает от потребностей рынка труда и транспортный колледж при государственном морском университете имени Ф.ф. Ушакова, где каждый год вводятся новые специальности. По словам начальника транспортного колледжа Станислава Белогурова, в этом году набрали выпускников школ по шести, в основном морским, специальностям.

    Недавно здесь появилась транспортная логистика, а на будущий учебный год вводят две новые специальности — «Эксплуатация портового оборудования» и ультравостребованную — «Информационная безопасность (кибербезопасность)».

    «Демографическую яму» миновали

    Директора колледжей с радостью сообщили, что пережили «демографическую яму» — когда число абитуриентов было невелико, и в колледжах был недобор. Сейчас на некоторые специальности конкурс достигает шести человек на место!

    Полезную для будущих абитуриентов новость озвучила Елена Тимченко. Все городские колледжи сейчас включились в проект «Единый профдень», он проходит по четвергам. Ученики девятых классов в этот день могут побывать в колледжах и ознакомиться с интересующими их профессиями и специальностями. А на базе Дворца творчества вовсю работает экспериментальная краевая площадка по профориентации, где школьники также знакомятся с разными профессиями. Это дополнительная возможность ребенку определиться с выбором своего будущего.

Поделиться в социальных сетях: